ב- 27.2.24 תתקיימנה הבחירות לרשות המקומית. זה הזמן שלנו להשפיע!
"חוזה חדש" היא תנועה אשר צמחה מתוך המחאה, ומהתפיסה שצריך לתרגם את ערכי המחאה לכוח פוליטי, ושעיצוב המרחב הציבורי במדינה מתחיל בבית, בשלטון המקומי.
בבחירות לרשויות המקומיות נצביע בשני פתקים: פתק צהוב לראשות המועצה, ופתק לבן לחברי המועצה.
אנו מבקשים את הפתק השני שלכם.ן, על מנת להכניס את חברות וחברי "חוזה חדש" למועצה. כך נוכל לפעול בשני מישורים:
1. שמירה על מינהל תקין וברוח הדמוקרטיה הליברלית.
2. פעולה משותפת של מאות נציגי ציבור בקידום חוקה לישראל ועמידה משותפת מול הממשלה.
בבחירות הקרובות יתמודדו רשימות "חוזה חדש" בלמעלה מ- 25 רשויות ברחבי הארץ.
את הרשימה בקדימה צורן מובילה עו"ד אלה קאופמן.
חברי הרשימה
אלה קאופמן
עו"ד ומגשרת, בת 48, אם לאורי, עודד ויעל ובת הזוג של ללה.
תושבת קדימה-צורן מזה 13 שנים.
חברת המועצה הארצית של לשכת עורכי הדין.
משמשת כיועצת משפטית בחברות הייטק שונות מזה למעלה מ-20 שנה, עם התמחות בהובלת עסקאות בינלאומיות מורכבות.
עוסקת בפעילות מגוונת בקהילה: הקמת והובלת הקהילה היהודית-שיוויונית, כתיבה וקידום האמנה הסביבתית הישובית, הקמת ספריה קהילתית, וחברה בוועדת ערר לענייני ארנונה.
מובילה את "חוזה חדש" בקדימה צורן, מתוך אמונה בערכי הליברליזם, פלורליזם ומנהל תקין ורצון לקדם אותם בישוב.
גידי אמבוס
בן 50, נשוי לנועה, ואבא של יהלי, עתי, טליה ויהב.
תושב קדימה צורן, דור שלישי בקדימה, בן למשפחות אדרי ואמבוס.
מהנדס תעשיה וניהול, מנהל יחידה עסקית המתמחה בפיתוח מערכות תוכנה מורכבות לארגונים עסקיים, ממשלתיים וביטחוניים בחברה טכנולוגית.
רב-סרן, שירת כמ"פ בסיירת יעל של חיל ההנדסה בסדיר ובמילואים
שימש כיו"ר הנהגת ההורים של בית הספר הממלכתי יגאל אלון במשך 5 שנים. עד לאחרונה, חבר הנהלה שימש כגזבר העמותה הקהילתית קדימה-צורן
חבר ב"חוזה חדש" בקדימה-צורן כדי לחזק את הערכים הפלורליסטים, הדמוקרטים והליברליים, בחינוך ובמרחב הציבורי בישוב.
נעמה ריבלין-אנגרט
בת 34, בת זוגו של מארק ואמא לאבנר, תמרה וכרמל.
תושבת קדימה-צורן כ-12 שנה.
דוקטורנטית במסלול הישיר למצטיינים במדע המדינה באוניברסיטת תל אביב, חוקרת שיח פוליטי ברשתות החברתיות, דעת קהל, פסיכולוגיה פוליטית ופוליטיקה ישראלית.
חוקרת במכון מחקר הבחירות הישראלי (INES).
סרן במיל', משרתת בתפקיד קצינת מבצעים של גדוד העיר בחברון.
אמא לשלושה ילדים מתחת גיל 8 ופעילה בוועד הגנים היישובי. מכירה מקרוב את החשיבות והאתגרים במערכת החינוך לגיל הרך.
חברה ב"חוזה חדש" בקדימה-צורן, מתוך שאיפה לשמור על קדימה-צורן חופשית, שוויונית, ליברלית ופלורליסטית גם למען הדורות הבאים.
שניר גולן
בן 44, אבא לשילי ואדם ונשוי לרונה.
מתגורר בקדימה-צורן משנת 2015.
בעל תואר שני במנהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית. עובד בחברות הייטק שונות מעל ל 20 שנה, עם ניסיון נרחב בניהול פרויקטים מורכבים, בניית צוותים ותהליכים וניהול לקוחות אסטרטגיים.
זכיתי להשתתף במספר פרויקטים קהילתיים שכללו הובלת שיפוץ גן ילדים בישוב בשיתוף המועצה.
חבר ב"חוזה חדש" מתוך אמונה שערכי הדמוקרטיה, הליברליות והשוויון הם הערכים חשובים ביותר שיש לנו כחברה וחובתנו לעשות כל שביכולתנו לשמור עליהם.
עינת גפן סגל
בת 56 נשואה לאיתן, אמא של תום ונדב, בניה הבוגרים ויולי הכלבה האהובה.
תושבת קדימה צורן מאז שנת 2005.
עינת גפן סגל מרגישה שנולדה לחיים של קיימות. כמי שגדלה והתחנכה בקיבוץ - מרחבי הטבע, הסולידריות החברתית והשיתופיות - עיצבו את ילדותה ואת הבוגרת שהפכה להיות.
בעלת תואר שני מחקרי במחלקה לגיאוגרפיה ותכנון עירוני של האוניברסיטה העברית עם נסיון של יותר מ 20 שנה בשירות הציבורי. הקימה והובילה את יחידת הקיימות בעיריית תל אביב יפו. היחידה בהובלתה יזמה פרויקטים ותוכניות חדשניות ופורצות דרך.
הצטרפה לחוזה חדש קדימה צורן כדי להשפיע במועצה ולהמשיך להוביל בהתנדבות בקהילה המקומית, מיזמים הקשורים בהצללה במרחב הציבורי, בחינוך לקיימות, גינות קהילתיות ועוד.
תובל בירן
בן 52, נשוי לאיריס, אבא לעומר, גיל והדס.
תושב קדימה-צורן כ 20 שנה.
בוגר קורס חובלים וקצין בספינת טילים.
בעל תואר שני במנהל עסקים ומנהל לקוחות בחברת הייטק בינלאומית.
מתנדב כמנטור בעבודה עם צעירים מרקע סוציו-אקונומי נמוך, משתתף פעיל בועדי הורים ובשבט "תמיד".
ממקימי המיזם ״קדימדע״, שהביא לקדימה-צורן, בשיתוף המתנ״ס, את טובי המרצים בתחומי מדע ודעת.
חבר ב"חוזה חדש" בקדימה-צורן כדי לחזק את הערכים הדמוקרטים/ליברליים במרחב הציבורי בישוב בכלל, ובתחום החינוך, התרבות, המדע והספורט בפרט.
אפרת שניידר
בת 48, נשואה לגל, אמא לרוני, אודי, טל ואיתי, ומשרתת נאמנה של גורי החתול.
תושבת קדימה צורן מאז 2005.
קצינת מודיעין ביחידת 8200, מפקדת חולית איסוף מודיעין ומפקדת בסיס.
בעלת תואר ראשון במדעי המחשב, מנהלת צוות פיתוח מבוזר וארכיטקטית בחברת הייטק ישראלית בינלאומית.
מתנדבת בקהילה בועדי הורים ובעידוד טכנולוגי בבתי הספר, מנטורית של קבוצות תלמידות בתחרות הסייבר SKILLZ של משרד החינוך.
ממובילות קבוצות המחאה "אין חינוך בלי דמוקרטיה" ו"התעוררנו!" בקדימה-צורן
חברה ב"חוזה חדש" בקדימה-צורן כדי לחזק את הערכים החילוניים, הדמוקרטים/ליברליים, במרחב הציבורי בישוב ובבתי הספר הממלכתיים.
עמית יניב
בן 51, אבא לנעה, נטע ואסף ונשוי לגלית.
מתגורר בקדימה-צורן משנת 2008.
בוגר תואר אקדמי במדעי המחשב. בעל קריירה בעולם ההייטק של למעלה מ- 20 שנה.
מנהל מוצר בכיר בחברת סטארטאפ בתחום הסייבר.
בעברו היה חבר הנהגת הורים בבתי הספר ביישוב במטרה לקדם את חינוך ילדינו הנמצא בראש סדר העדיפויות.
הצטרף לחוזה חדש מתוך הבנה עמוקה שערכים קריטיים לישובנו ולמדינתנו כגון דמוקרטיה, שוויון, ליברליזם ופלורליזם דורשים מעורבות פעילה.
מצע
חינוך
נדאג למערכת חינוך יישובית מגוונת ואיכותית. נוודא שילדינו מקבלים חינוך ברוח ליברלית, דמוקרטית, תוך מתן דגש על זכויות אדם, שוויוניות, מודעות מגדרית וכלים שיאפשרו להם למצוא את מקומם בעולם הגלובלי.
ישוב פלורליסטי
שמירה וטיפוח הצביון הפלורליסטי של היישוב על כל קהילותיו, מתן מענה לצרכי כלל הציבורים בישוב בכל ימות השבוע. נשמור על אופיו וצביונו הפלורליסטי של הישוב, נפעל לחזק את המשותף תוך מתן מקום ואפשרות לכלל הקהילות לקיים את אורך חייהן, תוך התחשבות וכבוד הדדי.
תכנון וקיימות
נפעל למען תכנון בר-קיימא, הלוקח בחשבון את צרכי היישוב על בסיס האמנה הסביבתית שאושרה. נדאג לטיפוח חזות הישוב תוך הקפדה על נטיעת עצים להצללה וצמחייה רב שנתית. נעודד יוזמות תושבים ושיתוף הקהילה ביוזמות המועצה. נפעל לעידוד השימוש בחלופות לרכב פרטי – תחבורה ציבורית, רכיבה על אופניים והליכה ברגל.
כלכלה ועסקים
נקדם פיתוח מקורות הכנסה אלטרנטיביים לישוב. נוודא חלוקה
מתחשבת ולפי מפתח שוויוני של התקציב והמשאבים בין הקהילות השונות ונפעל לגיוס תקציבים ממקורות חוץ לטובת מימוש הערכים שאנו מקדמים.
מנהל תקין ומקצועי
הקפדה על מנהל תקין, מקצועיות, שקיפות ושיתוף התושבים תוך יצירת תרבות עבודה במועצה, של שיפור מתמיד. נחתור להטמעת תהליכי עבודה ניהוליים ומקצועיים.
שקיפות ושיתוף הציבור
אנו רואים ערך עליון בשיתוף ובעבודה משותפת עם ציבור התושבים. נארגן כנסי תושבים, נלבן סוגיות מרכזיות בישוב ונעודד את התרבות של חתירה לשיפור מתמיד. נציב נציגי ציבור מומחים בתחומם בוועדות המועצה ונוודא קיום מפגשים של ועדות אלה. נקיים דיונים בקבוצת הפעילים הארצית של חוזה חדש ובקבוצת הפעילים הישובית לקראת ההצבעה במועצה - לטובת הצבעה מקצועית, מחושבת ועם ראיית מציאות רחבה, הרואה בטובת הציבור מטרה ראשונה במעלה.